- Advertisement -
- Advertisement -

Related

Lars Nordstrand och Anders Dahlvig förstärker Resurs Banks styrelse

Industry Report

- Advertisement -

Efter att 2010 blev Resurs Banks hittills starkaste år förbereder sig nu banken för ytterligare tillväxt i såväl Sverige som de nordiska länderna och förstärker styrelsen med två nya ledamöter. IKEAs före detta koncernchef Anders Dahlvig och Lars Nordstrand, tidigare vd för Moderna Försäkringar, är nu invalda i styrelsen.

Tio år efter starten av Resurs Bank väljer banken att öka expansionstakten i övriga nordiska länder. Bankens första kontorsetablering har skett i Norge och under året planeras för kontor även i Danmark och Finland. För att ytterligare stärka expansionen har banken nu rekryterat två verkliga toppnamn inom expansion och internationell försäljning. Anders Dahlvig och Lars Nordstrand.

– Att ta nästa steg och bli en internationell aktör är viktigt för vår fortsatta expansion, säger Kenneth Nilsson, VD Resurs Bank. Samtidigt vill vi fortsätta hitta nya spetsprodukter och nya tjänster som skapar mervärde för våra kunder. I det läget är det särskilt viktigt att knyta stor kompetens till styrelsen för viktiga strategiska vägval. Vi är mycket glada över Anders och Lars vilja att bistå Resurs Bank i våra kommande satsningar, säger Kenneth Nilsson.

Med de nya rekryteringarna består styrelsen av Martin Bengtsson (ordförande), Sten Schröder, Hjalmar Paulson, Mats Holmfeldt, Anders Dahlvig och Lars Nordstrand.

Kort om Anders Dahlvig och Lars Nordstrand

Anders Dahlvig var koncernchef för IKEA 1999-2009 och har arbetat med olika uppdrag inom koncernen i 26 år. Idag är han styrelseordförande i New Wave Group och ledamot i HM, Axel Johnson AB, Oriflame och King Fisher. Anders Dahlvig lanserade våren 2011 en bok om ansvarsfullt företagande Meduppdragattväxa,Studentlitteratur.

Lars Nordstrand var tidigare vd för Kinnevikkoncernens försäkringsverksamhet 1999-2009, bl a Moderna Försäkringar Sak och Moderna Försäkringar Liv. Han var även vice vd i det börsnoterade Invik 2005-2008 och VD i den nordiska försäkringskoncernen Trygs filial i Sverige 2009-2011. Han är även styrelseledamot i Moderna Försäkringar Liv.

Bild: (C) Lars Nordstrand och Anders Dahlvig förstärker Resurs Banks styrelse

Subscribe to HedgeBrev, HedgeNordic’s weekly newsletter, and never miss the latest news!

Our newsletter is sent once a week, every Friday.

HedgeNordic Editorial Team
HedgeNordic Editorial Team
This article was written, or published, by a member of the HedgeNordic editorial team.

Latest Articles

Nordic CTAs Feel the Jitters: May 2025 Review

In May 2025, the NHX CTA Index was down again as profits in rebounding stock markets were not enough to offset losses in fixed...

Borea Deal Sets Fund Boutique Valuation Benchmark

Frendegruppen – Norway’s second-largest banking partnership – announced about a year ago its agreement to acquire a majority stake in the Norwegian fund boutique...

From Macro to Trend: Volt’s Approach to Trend-Following

Patrik Säfvenblad, Jukka Harju, and the broader team at Volt Capital Management have successfully managed their fundamental systematic macro strategy since its launch in...

The Secret Behind Mandatum’s Managed Futures Strategy

2024 has been a mixed but generally challenging year for trend-following strategies. The early months of 2025, particularly March and April, have been equally, if...

Turning a Time Zone Constraint into a Truly Diversified Systematic Portfolio

Many hedge funds aim to deliver truly uncorrelated and consistent returns to investors. A team based in Australia – partly motivated by the time...

Honey, you Shrunk the Skew

By Linus Nilsson, Head of Systematic Strategies at Tidan Capital: One of the mythical qualities of a trend-based strategy is that it is a...

Allocator Interviews

In-Depth: High Yield

Voices

Request for Proposal

- Advertisement -
HedgeNordic
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.